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很多人问应该用什么样的模板让自己的简历脱颖而出,脱颖而出靠的真不是设计,最能够打动HR和让他们眼前一亮的就是这样准确具体的描述。 简历到底怎么写?这篇文章,请那些被写简历折磨的“死去活来”同学自觉看过来。全篇重点敲黑板!记下来!

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一、简历怎么写

首先,你一定要知道,简历就是由你来告诉招聘方:“我能给公司提供什么价值?”

也就是说 “我有什么样的能力和资源,能为公司做什么”,再分解一下就是:

体现资源或能力:通过动作和成果体现

能做什么事情:曾经做过什么,并且达成过清晰可衡量的成果

总结一下,就是这3个需要好好用文字描述的东西:

做过什么(具体工作内容)

怎么做的(通过什么方式)

达成了什么结果(可量化的)

最终得出这个在简历里面描述经历的公司 :

优秀简历 = 动词 + 工作内容 + 方法 + 结果

再详细展开:

动词(参与/协助/负责/主导/带领等等)+工作内容(具体做了什么事情)+通过什么方法/动作(如搭建XX体系、与XX协作、使用xx工具)+获得可量化成果

有了这个公式,再把你的经历经验串起来就很简单了。

我们先来对比一下你们平常可能是怎么写的:

这是一个大家常用的招聘网站给出填写案例,也是很多人最喜欢写的描述样子,你会发现只有这个公式的前半部分,但却缺少了关键动作和可量化的结果。

这样的信息只能看到你做过这件事,对于招聘方来说其实是信息量非常少和模糊的,看完跟没看没区别。于是HR就只能看你之前所在的公司名字,你的学校和GPA成绩来粗略判断你是否符合要求了,在竞争激烈的时候这种没有信息量的简历就是第一个被刷下去了。

所以不要怪公司不给你回复,公司可能根本不记得有你这么个人投了简历,毕竟毫无信息和辨识度嘛。

二、如何做出专业且的独特的淘简历

明白了以上这个淘简历公式后,现在来教你怎么写出专业的淘简历!

1、用淘简历公式:优秀简历 = 动词 + 工作内容 + 方法 + 结果

2、描述要尽量具体

不要写没有信息含量的话,像上面那种:

负责日常运营工作。”

这句话应该怎么改呢,学会说清楚你的角色,说出来你具体做了什么事情:

熟练搭建SEM账户,包括拓展关键词、高点击率创意撰写及数据成本分析 ”

还要写做这个工作你到底用了什么方法,达成了什么结果:

通过日常SEM账户优化,一周时间内点击率提升5%,数据成本由120元降低到100元,提高了整体的ROI”

合起来就是完整的一句描述了。注意简历里面每个描述应该是一句话,不要过长(超过2行),要根据不同的工作内容分段来描述。

当然很多人不会这么写就是因为并没有什么结果和产出,工作了一年却不知道自己到底做了什么。那你,还是利用写简历的机会好好总结一下自己吧!所以当你其实有成果、有产出、有方法的时候一定要在简历上展示给HR看到。很多人问应该用什么样的模板让自己的简历脱颖而出,脱颖而出靠的真不是设计,最能够打动HR和让他们眼前一亮的就是这样准确具体的描述。 

淘简历专业简历模板。还记得简历的目标是展示什么吗,再说一次,是用于回答这个问题的:

“我能给公司提供什么价值?”所以,记住淘简历公式:动词 + 工作内容 + 方法 + 结果

再给大家看一个让人爆笑的反例吧,这就是不明白为什么用、也不会用、而且乱用的惨状,希望大家引以为戒。

 

最后强调一点,尽量使用 “具体”+“数据” 的原则,用专业、简洁的书面用语,才能清晰的展现出你的能力和价值。 

三、淘简历总结

一定要牢记,我写简历的目的是为了展现:

“我能给公司提供什么价值?”

还有这个万能淘简历公式: 

动词 + 工作内容 + 方法 + 结果

以上淘简历公式详细展开:

动词(参与/协助/负责/主导/带领等等) + 工作内容(具体做了什么事情)+ 通过什么方法/动作(如搭建XX体系、与XX协作、使用xx工具)+ 获得可量化成果

 写简历的时候就是记住你的目标是为了清晰的展现你的价值,用淘简历公式尽可能具体的描述你的经历内容和成果。 


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